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Reducción del ausentismo: Gestionar adecuadamente los riesgos psicosociales contribuye a disminuir las ausencias laborales por problemas de Lozanía.Nuestras evaluaciones de riesgo psicosocial van más allá de una simple verificación de cumplimiento. Se centran en identificar áreas esencia donde la Sanidad mental y emocional de los empleados pu